กรณีศึกษา: พนักงานบริษัท วัย 38 ปี — วางแผนเกษียณ + ลดภาษี

📋 กรณีศึกษา #1

พนักงานบริษัท วัย 38 ปี
วางแผนเกษียณ + ลดภาษี

👤 พนักงานบริษัท
🎂 อายุ 38 ปี
💼 วางแผนเกษียณ + ลดหย่อนภาษี

⚠ ปัญหาที่พบ

คุณมา อายุ 38 ปี ทำงานบริษัทเอกชนมา 12 ปี รายได้ต่อเดือน 65,000 บาท มีเงินเก็บอยู่ประมาณ 800,000 บาท แต่เมื่อถามว่า “เกษียณตอน 60 จะพอไหม?” — ไม่แน่ใจ และที่แย่กว่านั้น ทุกปีเสียภาษีหลายหมื่นบาทโดยไม่รู้ว่าใช้สิทธิ์ลดหย่อนอะไรได้บ้าง

✦ แนวทางแก้ไข

เราเข้าไปวินิจฉัยสถานะการเงินของคุณมาแบบละเอียด แล้วออกแบบแผนที่ครอบคลุม 3 เรื่องพร้อมกัน:

  • ประกันบำนาญ (Annuity) — จ่ายเบี้ย 50,000 บาท/ปี เป็นเวลา 10 ปี จะได้บำนาญเดือนละ 8,500 บาท ตั้งแต่อายุ 60 เป็นต้นไป
  • RMF — ซื้อกองทุน RMF ThaiESG อีกเดือนละ 10,000 บาท ใช้สิทธิ์ลดหย่อนได้ 120,000 บาท/ปี
  • SSF / ThaiESG — ซื้อเพิ่มอีก 50,000 บาท/ปี ลดหย่อนเพิ่มได้อีก

📊 ภาพเปรียบเทียบ: ก่อน vs หลังวางแผน

ตัวอย่างการประหยัดภาษีด้วยประกันบำนาญ

🎯 ผลลัพธ์ที่ได้

ประหยัดภาษีได้ 60,000+ บาท/ปี — ใช้สิทธิ์ลดหย่อนประกันบำนาญ + RMF + SSF เต็มสิทธิ์
มีเงินออมเกษียณที่เติบโตอัตโนมัติ — พอร์ต RMF + SSF ที่ลงทุนต่อเนื่องจะเติบโตตามตลาดหุ้นระยะยาว
บำนาญเดือนละ 8,500 บาท — เริ่มรับตั้งแต่อายุ 60 จนถึงอายุ 90+

💬 อยากให้วินิจฉัยสถานะการเงินของคุณ?

นัดปรึกษาฟรีครั้งแรก ไม่มีค่าใช้จ่าย แอดไลน์ @DoctorsPlanner

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น